Organizzazione Aziendale
L'iscrizione al Corso Singolo può essere effettuata anche senza iscriversi ad un Corso di Laurea specifico
Non è un Corso di Laurea o un Master
Aperto a tutti
On Demand
Iscrizioni Aperte
Nessun Test d'Ingresso
Domande Frequenti sui Corsi Unimarconi
Un corso singolo è un insegnamento universitario che può essere seguito senza essere iscritti a un intero corso di laurea. Al termine, è possibile sostenere l’esame e ottenere un attestato con il relativo numero di CFU.
Chiunque sia in possesso di un diploma di scuola superiore può iscriversi. I corsi singoli sono ideali per chi vuole integrare la propria formazione, acquisire crediti per concorsi, o valutare un possibile percorso universitario.
Sì, al superamento dell’esame viene rilasciata una certificazione con i crediti formativi universitari (CFU) acquisiti, riconosciuti dal MUR e utilizzabili secondo la normativa vigente.
È possibile iscriversi ai Corsi dell’Università Marconi tramite un Infopoint autorizzato dell’Università Guglielmo Marconi. L’Infopoint fornisce ASSISTENZA GRATUITA nella scelta del corso e nella compilazione della domanda.
Organizzazione Aziendale
Insegnamento: Organizzazione Aziendale
Settore Scientifico Disciplinare: SECS-P/10
CFU: 12
Descrizione dell’insegnamento
Il corso fornisce strumenti teorici e operativi per l’analisi e la progettazione dell’assetto organizzativo delle imprese, pubbliche e private. Attraverso lo studio dei principali modelli organizzativi, delle dinamiche strategiche e delle tecnologie abilitanti, il corso permette di comprendere come strutturare e gestire un’organizzazione efficace, in grado di affrontare il cambiamento e valorizzare le risorse umane. Particolare attenzione è rivolta all’impatto dell’ICT sui processi aziendali e alle strategie per lo sviluppo delle competenze e della cultura organizzativa.
Obiettivi formativi (risultati di apprendimento attesi)
Al termine del corso, lo studente sarà in grado di:
- Analizzare assetti e contesti organizzativi aziendali;
- Comprendere le principali teorie e modelli organizzativi;
- Valutare il ruolo dell’ICT nella trasformazione dei processi e nella gestione dell’innovazione;
- Progettare soluzioni organizzative orientate alla valorizzazione delle risorse umane;
- Affrontare temi legati alla gestione del personale, motivazione, formazione e cultura d’impresa.
Prerequisiti
Non sono richiesti prerequisiti specifici.
Contenuti dell’insegnamento
Parte I – Le organizzazioni
- Concetti di base e principali teorie organizzative
- Organizzazione come sistema e prospettiva contingente
- Strategie, struttura e forme organizzative
- Ciclo di vita, progettazione e cambiamento organizzativo
- Learning organization e knowledge management
Parte II – Organizzazione e ICT
- Ruolo strategico dell’ICT nei processi aziendali
- Sistemi informativi aziendali e meccanismi di governo
- Sistemi integrati (ERP, CRM, SCM)
- Tecnologie per la produzione e l’erogazione di servizi
Parte III – Risorse umane e cultura organizzativa
- Potere, autorità e conflitti organizzativi
- Gestione del personale: strumenti e tecniche
- Motivazione, competenze e sviluppo
- Sistemi di ricompensa e formazione
- Cultura organizzativa e cambiamento
Videolezioni incluse
- L’organizzazione aziendale
- Problemi organizzativi e modelli di analisi
- Le teorie organizzative
- Strategia e struttura, efficacia e valore
- Aree funzionali, processi e dimensioni organizzative
- Sistemi integrati per la gestione aziendale
- Gestione della conoscenza
- Direzione risorse umane e organizzazione del lavoro
- Serie di lezioni sulle strutture organizzative
- Case study: turnaround organizzativo e impresa virtuale
Attività didattiche
| Tipologia | Descrizione |
|---|---|
| Didattica Erogativa | 5 ore per CFU, con videolezioni e materiali riepilogativi in PDF |
| Didattica Interattiva | 1 ora per CFU con FAQ, e-tivity e interazioni sincrone per feedback |
Modalità di verifica dell’apprendimento
Esame finale scritto e/o orale
- Prova scritta: domande aperte sugli argomenti trattati; durata: 90 minuti
- Prova orale: colloquio sui contenuti del corso
Le verifiche intermedie a distanza sono facoltative ma consigliate per supportare lo studio. L’esame si svolge in presenza, come previsto dal DM 270/2004, art. 11 c.7 lett.e.
Testo consigliato
Per la preparazione all’esame, è obbligatorio lo studio del seguente volume:
- Daft R. L., Organizzazione Aziendale, Apogeo, ultima edizione
Il materiale didattico presente in piattaforma ha funzione integrativa e non sostituisce il testo principale.