Diritto del Lavoro nella Pubblica Amministrazione
L'iscrizione al Corso Singolo può essere effettuata anche senza iscriversi ad un Corso di Laurea specifico
Non è un Corso di Laurea o un Master
Aperto a tutti
On Demand
Iscrizioni Aperte
Nessun Test d'Ingresso
Domande Frequenti sui Corsi Unimarconi
Un corso singolo è un insegnamento universitario che può essere seguito senza essere iscritti a un intero corso di laurea. Al termine, è possibile sostenere l’esame e ottenere un attestato con il relativo numero di CFU.
Chiunque sia in possesso di un diploma di scuola superiore può iscriversi. I corsi singoli sono ideali per chi vuole integrare la propria formazione, acquisire crediti per concorsi, o valutare un possibile percorso universitario.
Sì, al superamento dell’esame viene rilasciata una certificazione con i crediti formativi universitari (CFU) acquisiti, riconosciuti dal MUR e utilizzabili secondo la normativa vigente.
È possibile iscriversi ai Corsi dell’Università Marconi tramite un Infopoint autorizzato dell’Università Guglielmo Marconi. L’Infopoint fornisce ASSISTENZA GRATUITA nella scelta del corso e nella compilazione della domanda.
Diritto del lavoro nella Pubblica Amministrazione
Settore scientifico-disciplinare: IUS/07
CFU: 6
🎯 Obiettivi formativi
Il corso approfondisce l’evoluzione normativa e i profili giuslavoristici del rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni, con attenzione alla transizione dal modello pubblicistico alla “privatizzazione” del pubblico impiego. Al termine del corso lo studente sarà in grado di:
- Comprendere il quadro normativo e contrattuale del pubblico impiego;
- Analizzare l’impatto della contrattazione collettiva nel settore pubblico;
- Sviluppare autonomia di giudizio su fonti eterogenee (leggi, giurisprudenza, contratti);
- Applicare criticamente le conoscenze acquisite a casi concreti.
📘 Contenuti principali
| Aree tematiche | Temi trattati |
|---|---|
| Evoluzione normativa | Dal modello tradizionale alla privatizzazione del rapporto pubblico |
| Contrattazione e relazioni sindacali | Contrattazione collettiva; sciopero nei servizi pubblici |
| Gestione del personale | Orario, obblighi e doveri, potere disciplinare, sospensione e cessazione |
| Tipologie contrattuali | Lavoro flessibile, sicurezza e igiene sul lavoro |
| Inquadramento e dirigenza | Trattamento economico, classificazione del personale, dirigenza pubblica |
| Tutela dei diritti | Discriminazioni, accesso alla giustizia e giurisdizione sulle controversie |
🧠 Competenze sviluppate
- Conoscenza approfondita del sistema normativo e contrattuale del lavoro pubblico
- Capacità di esporre, analizzare e interpretare casi giuridici
- Padronanza della terminologia tecnico-giuridica
- Capacità di affrontare in modo critico e trasversale tematiche connesse al diritto del lavoro
🧪 Didattica e metodologia
| Modalità | Dettagli |
|---|---|
| Didattica erogativa | Videolezioni + materiali PDF (2,5 ore per CFU) |
| Didattica interattiva | FAQ, e-tivity, incontri sincroni per feedback formativo |
📝 Esame
- Prova scritta:
- Domande aperte a carattere tematico/concettuale
- Richiesta argomentazione dettagliata
- Durata: 90 minuti
- Non è ammessa la consultazione di testi normativi
- Prova orale:
- Colloquio su concetti, istituti e casistiche affrontate nel programma
- Valutazione della preparazione, proprietà di linguaggio e capacità argomentativa
📚 Testi consigliati (uno a scelta)
- Galantino L., Diritto del lavoro pubblico, Giappichelli, ultima edizione
- Carabelli U., Carinci M.T., Il lavoro pubblico in Italia, Cacucci, ultima edizione
✅ Prerequisiti
- Aver sostenuto l’esame di Diritto Privato