Diritto Penale del Lavoro
L'iscrizione al Corso Singolo può essere effettuata anche senza iscriversi ad un Corso di Laurea specifico
Non è un Corso di Laurea o un Master
Aperto a tutti
On Demand
Iscrizioni Aperte
Nessun Test d'Ingresso
Domande Frequenti sui Corsi Unimarconi
Un corso singolo è un insegnamento universitario che può essere seguito senza essere iscritti a un intero corso di laurea. Al termine, è possibile sostenere l’esame e ottenere un attestato con il relativo numero di CFU.
Chiunque sia in possesso di un diploma di scuola superiore può iscriversi. I corsi singoli sono ideali per chi vuole integrare la propria formazione, acquisire crediti per concorsi, o valutare un possibile percorso universitario.
Sì, al superamento dell’esame viene rilasciata una certificazione con i crediti formativi universitari (CFU) acquisiti, riconosciuti dal MUR e utilizzabili secondo la normativa vigente.
È possibile iscriversi ai Corsi dell’Università Marconi tramite un Infopoint autorizzato dell’Università Guglielmo Marconi. L’Infopoint fornisce ASSISTENZA GRATUITA nella scelta del corso e nella compilazione della domanda.
Diritto Penale del Lavoro
CFU: 6
Settore scientifico-disciplinare: IUS/17
Obiettivi del Corso
Il corso approfondisce le tutele penali riconosciute al lavoratore in termini di sicurezza, dignità e libertà, esaminando i principali reati previsti dal Codice penale e dal D.lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza). Particolare attenzione è dedicata alla giurisprudenza rilevante e alle fattispecie in materia di previdenza, assistenza e discriminazioni sul luogo di lavoro.
Al termine del percorso, lo studente sarà in grado di:
- Comprendere la struttura e i principi del diritto penale del lavoro
- Analizzare i reati legati alla sicurezza nei luoghi di lavoro
- Conoscere i reati in materia di previdenza e assistenza
- Esaminare la tutela penale dei lavoratori nei rapporti di lavoro
- Valutare gli istituti che portano all’estinzione dei reati
Contenuti del Corso
📌 Sicurezza sul lavoro e responsabilità penale
- Fonti normative: D.lgs. 81/2008, art. 2087 c.c., Codice penale
- Figure chiave: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore
- Ruoli nei cantieri: coordinatori, direttore lavori, medico competente
- Reati e contravvenzioni: artt. 437 e 451 c.p., ipotesi contravvenzionali
- Responsabilità penale in appalti e contratti d’opera
- 📌 Caso studio: Sentenza ThyssenKrupp
🧾 Reati in materia previdenziale e assistenziale
- Delitto di frode fiscale
- Obblighi previdenziali e assicurativi
- Istituto del ravvedimento del reo
🧑⚖️ Reati nel rapporto di lavoro
- Condotte antisindacali e indagini discriminatorie
- Divieto di indagare su opinioni politiche, religiose o sindacali
- Reato di impiego di lavoratori stranieri irregolari (permesso di soggiorno)
- Art. 603-bis c.p.: intermediazione illecita e sfruttamento
Competenze Attese
| Area | Competenze sviluppate |
|---|---|
| 📚 Conoscenza normativa | Padronanza delle norme penali in ambito lavoristico |
| 🧠 Capacità critica | Analisi giurisprudenziale e riflessione sulle posizioni dottrinali |
| 💬 Comunicazione tecnica | Uso appropriato del linguaggio penalistico e del lessico giuridico |
| 🏛 Applicazione pratica | Interpretazione e valutazione di fattispecie reali relative a sicurezza e diritti |
📌 Prerequisiti
❌ Nessun prerequisito richiesto per accedere al corso.
🖥️ Modalità Didattiche
🎥 Didattica Erogativa
- 5 ore per CFU tramite videolezioni
- Ogni lezione è accompagnata da PDF esplicativi con schemi normativi e giurisprudenza
🤝 Didattica Interattiva
- FAQ, e-tivity e aule virtuali sincrone con tutor
- Approfondimenti su casi concreti, evoluzioni legislative e orientamenti delle Sezioni Unite
📝 Esame e Valutazione
✍️ Prova scritta
- Domande aperte a carattere teorico e applicativo
- Durata: 90 minuti
- ❌ Nessun materiale consultabile durante la prova
🗣️ Prova orale
- Colloquio su istituti, sentenze e principi
- Valutazione della chiarezza espositiva e dell’uso del linguaggio tecnico
📊 Criteri di valutazione
| Criterio | Aspetti valutati |
|---|---|
| 📖 Preparazione teorica | Conoscenza dei principali reati e istituti penal-lavoristici |
| 💭 Capacità argomentativa | Padronanza nell’esposizione logico-giuridica delle fattispecie |
| 💬 Linguaggio tecnico | Uso corretto del lessico penalistico e giuslavoristico |
🔍 Le prove intermedie online sono consigliate per l’autoverifica ma non sono obbligatorie per accedere all’esame finale.
📖 Testo Obbligatorio
📘 A. Morrone, Diritto penale del lavoro, Giuffrè Editore, Milano, ultima edizione disponibile